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　　钢丸姐说 公司就是一条船：当你加盟了一家公司，你就成为这条船上的一名船员。这条船是满载而归还是触礁搁浅，取决于你是否与船上的所有船员齐心协力、同舟共济。一个企业的发展需要全体员工的共同努力，就像一艘船要破浪前进，需要全体船员各司其职，共同配合，才能顺利抵达目的地一样。也就是说，每一个人都应该把自己服务的公司看成是一艘船，一艘自己的船。这样你才会竭尽所能贡献自己的力量，主动、**、热情地完成任务，用心去打造属于自己的“船”。还要将你的上司、同事看作是和你同舟共济的伙伴，你们是一艘船上的合作者。而且只有每一个人都努力做好自己的工作，这艘船才会前进。

　　每一个人的命运都与这艘船紧紧地捆绑在一起，与船同生死、共命运。所以，你不但要为你的船贡献自己的全部能力，你还要保护你的船，不让它在中途抛锚。这也就是我们强调的“主人翁精神”。钢丸姐说企业就如同一艘船，它需要所有船员(员工)全力以赴、共同配合把船划向成功的彼岸。同时，这条船也承载着它的船员(员工)，避免他们掉入大海。其实，老板和员工都是这条船上的一员，只是分工不同，角色不同而已。在企业这条船上，老板是船长。这个职位赋予他的不仅有权利，还有责任。他要思考船的航向，要避免触礁或者碰到冰山，保障这一条船上所有人的安全。

　　你一旦进入一家企业，就如同上了一条船。你唯一的选择就是尽职尽责地完成好自己的本职工作。只有每一个人都这样，才能**船在中途不会出问题，因为，谁也不希望船在茫茫的大海上抛锚，甚至有意外、事故的发生。公司的兴亡不仅和公司里每一位员工的切身利益有着直接的关系，而且还维系在公司的每一位员工身上。所以，上了公司这条船，就必须和公司共命运，必须和老板同舟共济。与老板同舟共济，也包括尽职尽责地完成本职工作，**大可能地分担老板的压力，与老板站在同一立场，支持他、理解他。

　　在企业团队里，工作范围的界定，其实只是每个人所该做的**小范围。对工作有着雄心和热情的员工，决不会将自己局限在固有的工作范围之内，他们知道，要想在工作上有一番成就，就必须不断寻找学习的机会，增加自己对公司的贡献。